Lider de Formacion y Desarrollo

Resumen del Puesto

Responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias de formación alineadas a los objetivos de la empresa.
Detectar necesidades junto a otras áreas y desarrollar programas a medida.
Gestionar y evaluar procesos de formación mediante Success Factors.
Facilitar capacitaciones presenciales y virtuales con enfoques innovadores.
Medir resultados y ajustar planes según desempeño.
Actualizarse en tendencias y herramientas de desarrollo.
Administrar el presupuesto y asegurar eficiencia.
Llevar registros detallados de las actividades.

Requisitos:
Licenciatura en Educación, RRHH, Administración o afines (preferentemente con máster). Experiencia comprobable en roles similares en empresas tecnológicas y liderazgo de equipos. Dominio de Success Factors y experiencia en su implementación.

Detalle

Lugar de Trabajo: Azcuenaga 1070, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Dias Laborables: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes

Horario de Entrada y Salida: 09:00 a 06:00 hs

Requisitos

Experiencia Excluyente: Si

Lugar de Residencia: Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Grado de Estudios: Universitario

Idiomas:

• Español
• Inglés

Conocimientos de informática

Internet: No

Paquete Office: No

Sistemas Contables: No

Programación: No

Base de Datos: No